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(趣旨)

第1条　この規則は、皇冠比分网_皇冠体育备用网址-【官网认证】お茶の水女子大学任期付職員規程(以下「任期付職員規程」という。)第2条の規定に基づき、任期付附属学校教員の労働条件、服務その他就業に関し必要な事項を定める。

(定義)

第2条　この規則において「任期付附属学校教員」とは、皇冠比分网_皇冠体育备用网址-【官网认证】お茶の水女子大学教員の就業に関する規則(以下「教員就業規則」という。)第2条第1項第2号に規定する附属学校教員のうち、副校長(副園長を含む。)、教諭、養護教諭及び栄養教諭で期間を定めて採用する者(任期付職員規程第2条の表中区分欄1から区分欄5まで、区分欄15、区分欄18及び区分欄19に定める職員を除く。)をいう。

(雇用期間)

第3条　任期付附属学校教員の雇用期間は、4月1日から翌年3月31日までの1年を超えない範囲内とする。

(短時間勤務者の取扱い)

第4条　任期付附属学校教員のうち、年間勤務時間数が1週間あたり38.75時間を下回る者(以下「短時間勤務者」という。)の勤務時間、休暇等については、皇冠比分网_皇冠体育备用网址-【官网认证】お茶の水女子大学職員就業規則(以下「職員就業規則」という。)第28条に規定する者(以下「再雇用職員」という。)に準ずるものとする。

(給与)

第5条　任期付附属学校教員の給与は、皇冠比分网_皇冠体育备用网址-【官网认证】お茶の水女子大学年俸制適用職員給与規程に定めるところによる。

(退職手当)

第6条　任期付附属学校教員の退職手当は、支給しない。

(他の就業規則との関係)

第7条　この規則に定めのない事項については、職員就業規則及び教員就業規則の定めるところによる。